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最近、産業改革の「ブルー・オーシャン・アクション」を深めるために、天津市浜海新区で数百の企業が設立された。スポーツ ギャンブルグループの労働組合は「産業労働者の生活の質の向上」プロジェクトに申請し、同グループは産業改革を深化させる「ブルー・オーシャン・アクション」のパイロット企業に選ばれ、賞を獲得した。特別補助金3万元。
11月14日、産業改革を深化させるため天津浜海新区で数百社の企業が参加する「ブルー・オーシャン・アクション」の発足式典で、区党委員会副書記の李龍氏と党委員会副委員長の張秀強氏は述べた。市労働組合連合会は、産業改革に向けた「ブルー・オーシャン・アクション」を深化させるための基準を設定し、実証事業とパイロット企業にライセンスを授与し、講演を行った。張秀強氏は、浜海新区が産業改革を深化させるために数百の企業を対象に「ブルー・オーシャン・アクション」を開始したことは、企業の主要な役割を十分に発揮し、「ラストワンマイル」の開拓に注力するもう一つの重要な措置であると指摘した。改革を推進するための企業の内発的な力を刺激する前向きな一歩です。
長年にわたって、スポーツ ギャンブルグループは「家庭の文化と水の概念」を堅持して前進し続け、高品質の発展を達成するために努力する道で、常に人々の仕事と生活を考慮してきました。スポーツ ギャンブル全従業員の張栄華会長は常に「グループの発展には企業家族の安定だけでなく、個々の小家族の幸福も必要である」と強調した。スポーツ ギャンブルグループの労働組合は設立以来、「幸せな仕事、幸せな生活」という労働目的をしっかりと確立し、従業員の身体の健康、従業員の生活管理、従業員の生活管理に重点を置いたさまざまな形の労働組合活動を実施し、福利厚生保障業務を実施してきました。スポーツ ギャンブルの特徴を備えた人間的配慮を強調し、従業員の幸福感と利益感を効果的に高め、アイデンティティと企業への帰属意識を高めます。
次の段階では、集団党・大衆労働センターは集団党委員会の指導の下、産業労働者チームの建設を断固として推進し、イデオロギー的指導に焦点を当て、「ブルー・オーシャン」の機会と課題をつかむ。 「Action」を推進し、各種政策支援を上手に活用し、良き「先導者」「先駆者」となり、従業員を昇進の評価に活用する生活の質のニーズを重視し、心を込めて正確なサービスを実行し、職務を遂行し、従業員の権利と利益を保護し、「幸せなスポーツ ギャンブル人民計画」の実施を詳細に推進し、高いレベルのチームの構築を支援します。 -質の高い高度な技術を持つ産業労働者を育成し、党と大衆の力と団結する スポーツ ギャンブルの従業員を結集させて熱心に働き、スポーツ ギャンブルグループの質の高い発展の新たな章を切り開きます。
要約